第一条  为确保政府信息公开工作规范进行，严肃信息公开工作纪律，制定本制度。

    第二条  本制度所称责任，是指委机关各科室及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果时所应承担的责任。

    第三条  政府信息公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合的原则，做到宽严相济、处理恰当。

    第四条  委政秘科负责对信息公开工作进行督促检查，对违反信息公开规定的行为，责令改正并提出处理建议。

    第五条  委机关各科室工作人员违反政府信息公开有关规定，具有下列情形之一的，追究科室主要负责人和直接责任人的责任：

    （一）按照有关规定应公开的信息而没有公开的；

    （二）政府信息公开流于形式，不履行承诺；

    （三）应当公开的政府信息没有按要求公开，造成不良影响的；

    （四）不及时受理群众的公开申请，不认真处理群众的举报投诉，不向群众公开处理结果的；

    （五）违反政府信息公开其它规定，应当进行责任追究的行为。

    第六条  违反政府信息公开有关规定造成不良影响的，按以下规定区分责任：

    （一）未经审核人签字批准而作出的违反信息公开有关规定的，由行为人负全部责任；

    （二）经审核人签字批准或同意后作出的违反信息公开有关规定的，审核批准人负主要责任，承办人负次要责任；

    （三）经领导班子集体讨论决定作出的违反信息公开有关规定的，主要领导负主要责任，承办人负次要责任。

    第七条  对违反政府信息公开有关规定的科室及其工作人员，按以下规定追究责任：

    （一）情节轻微、影响较小的，对直接责任人给予告诫或批评教育，并限期改正；

    （二）影响正常工作或者给群众利益造成损害的，对有关科室提出批评，给予有关责任人通报批评；

    （三）情节严重、影响较大的，对有关科室给予通报批评，责令限期整改，给予相关负责人通报批评。造成严重后果的，视情节给予相关责任人政纪处分；

    第八条  委政秘科在做出追究决定前，应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证，并根据实际情况准确区分责任，视情节与后果提出相应处理意见，报局办公室批准。

    第九条  实行政府信息公开责任追究反馈制度。被追究责任的科室及工作人员，要及时纠正违反政府信息公开有关规定的行为，并将改正情况及时以书面形式报告报局办公室。

    第十条  本制度由委政秘科负责解释。

    第十一条  本制度自印发之日起执行。