根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，按照《2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员公告》、《2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》要求，现就2022年市卫健委所属事业单位公开招聘（募）工作人员和2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生榆林市招聘岗位面试有关事项公告如下：

一、参加面试人员

报考2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员市卫健委所属事业单位岗位，经面试资格复审合格的人员（具体名单详见附件1）。

报考2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生榆林市岗位，经面试资格复审合格的人员（具体名单详见附件2）。

二、面试形式

本次面试采用结构化面试的形式进行，面试时间10分钟，面试满分为100分。

三、面试时间及地点

（一）市卫健委所属事业单位招聘岗位

时间：2023年3月3日（星期五），面试时间为下午14：00。

地点：榆林市第一医院内科楼21楼会议中心（榆林市高新区榆溪大道93号）

14：00集中点名、抽签。抽签开始后，迟到考生不得进入侯考室。

（二）县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生岗位时间：2023年3月4日（星期六），面试时间为上午8：00。

地点：榆林高新区第十二小学1号楼二楼多功能报告厅（榆林市高新区明珠大道与建业大道交汇处）

8:00集中点名、抽签确定考场。抽签开始后，迟到考生不得进入侯考室。

四、面试安排

（一）面试形式

本次面试采用结构化面试的形式进行，面试时间10分钟，面试满分为100分。

（二）评分办法和成绩汇总

1.评分办法。面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值(保留两位小数，不四舍五入)。

每组前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生签字确认。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。

评分在90分以上或60分以下的，评委需在评分表上说明理由。评分表中有成绩涂改的，评委应在涂改处签名。

2.总成绩计算。2022年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员计算办法：总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%；2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生计算办法：总成绩=（笔试成绩÷1.5）×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。

（三）成绩公布

面试结束后，将在榆林市卫生健康委员会官网公告面试成绩和总成绩及进入体检人员名单。

五、纪律要求

为确保本次面试工作公开、透明，面试过程全程录像。所有参与面试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定，规范操作，自觉接受社会各界及纪检监察部门的监督。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、注意事项

1、考生参加面试时，必须持笔试准考证、有效身份证原件，证件不全或提供虚假证件、取消面试资格。

2、为了确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并按时到场。

3、考生必须严格遵守考试纪律。对违反考试纪律者，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视情节轻重给予相应处分。有组织作弊、冒名顶替等严重违纪违规行为的，将终身记入考试录用诚信档案。

4、本次面试，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班及出版辅导用书，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

附件1：2022年榆林市事业单位第二批公开招聘工作人员市卫健委所属事业单位岗位面试资格复审合格人员

附件2：2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生榆林市岗位面试资格复审合格人员

                 榆林市卫生健康委员会

                  2023年2月25日