4月15日，全市医疗卫生高层次人才培养工作推进会在榆林召开。会议总结了近年来医疗卫生高层次人才培养工作，交流了培养工作经验，进一步落实了培养工作责任。市委组织部常务副部长赵建宏出席会议并作重要讲话，市卫生计生局党组书记、局长惠德存作医疗卫生人才建设情况的报告，市委人才办副主任许锐主持会议。

赵建宏副部长在讲话中充分肯定了市医疗卫生系统高层次人才培养工作，同时客观分析了当前高层次人才培养中存在的一些突出问题。他指出，对培养高层次人才工作要做到：一是认识上再提高。受编制、自然条件、地理位置等制约因素限制，引进人才比较困难，所以最根本的办法就是切实做好现有本土人才的培养工作，通过培养，造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍；二是措施上再强化。要积极探索人才培养工作新模式，进一步拓宽培养渠道，延伸培养领域，推动人才培养工作取得更大成效；三是重点上再聚焦。希望即将赴北京中医药大学进行研修培训的各位医疗卫生优秀人才要珍惜难得机会，要讲好榆林故事，要展示良好形象，取得优异成绩。

惠德存局长最后对全市卫生人才建设提出要求。一是加强人才引进。全面落实市委“522”人才计划，公开向社会招聘，落实定向订单政策；二是加强人才培养。要加强高层次人才培养，加强医务人员规范化培养；三是搭建市内人才培训平台。要用好用活“专家工作站”和流动医疗服务车，聚焦健康扶贫，促进各地各级医疗机构的信息沟通与资源共享；四是引进高技术医疗团队，带动医疗队伍成长；五是   加强人才管理。要提供合适的工作环境，完善人才成长的条件，完善薪酬制度，制定卫生专业技术人员考核办法，建立了健康和谐的医患关系。

会上，参加过高层次人才培养的代表介绍了参加培训的体会和感想，今年准备参加高层次人才培养的代表作了表态发言。

市编办、市人社局有关负责人出席了会议。各县区卫生局局长、县医院、县中医院主要领导，市一院、市二院、市中医院相关负责人，苏州援榆医疗队负责人以及参加高层次培养人员约100余人参加会议。

 

　　　通讯员：惠斌