来源：神木计生局

为了进一步加强计划生育基层基础工作，全面提高计划生育工作整体水平，近日，我县出台了《神木县计划生育“基层基础工作年”实施方案》，其主要内容：

一是加强和稳定乡村计生机构。将25个乡镇（办事处）计生办改设为常设机构，增设麻家塔乡、孙家岔镇流动办，各编制3人。健全村（居）计生组织机构，每个行政村（居）要配备一名专职计生专干，每50名已婚育龄妇女配备一名中心户长，神木镇16个居委会各配备一名流动人口计划生育协管员。

二是加强和稳定乡镇计生队伍。每乡镇（办事处）选调２名人员充实计生办，为计划生育助理员。配齐6个乡镇流动办领导和工作人员。其中，神木镇９人，大柳塔镇５人，锦界镇５人，店塔镇３人。其余乡镇各配１名流动人口计划生育专干。挑选22名计划生育信息员，配备到神木镇机关4个街道办事处16个社区。乡镇计划生育干部跨系统调出调入，需经县计划生育局同意，县人事劳动局办理调动手续。

三是加强和改善基层服务条件。2008年投资14万元，为4个街道办事处和16个社区各配备1台计算机；投资32万元为乡镇服务站更新B超46台，并联系厂家为乡镇服务站维修28台B超。要按照《陕政办发[2008]31号》文件精神，确保2008年为县乡计生服务站招聘临床医学专业专科以上毕业生6名，为短缺技术人员的乡镇服务站配齐（聘用）技术人员。

四是提高和兑现计生人员待遇。要增加县乡计划生育干部的“特殊岗位津贴”，由现在的每人每月60元增加到每人每月120元，部门、单位计划生育专干的岗位津贴，由每月30元提高到每月60元。要建立村组计生人员报酬专户，按照管理服务对象数人均1元的报酬标准，采取“直通车”的形式，按月兑现村、组计生工作人员报酬。

 

                            作者：马安斌